{"id":20237,"date":"2021-09-29T07:13:14","date_gmt":"2021-09-29T05:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.comprensivobrigida.edu.it\/site\/?p=20237"},"modified":"2021-09-29T07:15:22","modified_gmt":"2021-09-29T05:15:22","slug":"scritti-ad-espero-rielaborazione-certificazione-unica-2021-comunicazione-importante-per-tutti-coloro-che-hanno-aderito-al-fondo-espero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.comprensivobrigida.edu.it\/site\/2021\/09\/29\/scritti-ad-espero-rielaborazione-certificazione-unica-2021-comunicazione-importante-per-tutti-coloro-che-hanno-aderito-al-fondo-espero\/","title":{"rendered":"ISCRITTI AD ESPERO: RIELABORAZIONE CERTIFICAZIONE UNICA 2021 &#8211; COMUNICAZIONE IMPORTANTE PER TUTTI COLORO CHE HANNO ADERITO AL FONDO ESPERO"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"20237\" class=\"elementor elementor-20237\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"has_eae_slider elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ab1624f elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ab1624f\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"has_eae_slider elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b6cb3c1\" data-id=\"b6cb3c1\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce094ba elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce094ba\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.5.6 - 28-02-2022 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#818a91;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#818a91;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\">Il MEF, con avviso pubblicato sul portale NoiPa nell\u2019area riservata dei lavoratori interessati, ha comunicato che nel corso del mese di agosto 2021 \u00e8 stato necessario elaborare nuovamente la Certificazione Unica\u00a0<b><strong>per il personale che, nell\u2019anno 2020, risultava aderente alla previdenza complementare o a ritenute per assicurazioni, con contribuzione a carico del datore di lavoro<\/strong><\/b>. La rielaborazione ha comportato un conguaglio fiscale a debito e l&#8217;adeguamento del valore delle addizionali, che sono stati gi\u00e0 applicati sulla mensilit\u00e0 di settembre 2021.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Il personale che ha gi\u00e0 presentato la dichiarazione dei redditi, modello 730 o Redditi PF, grazie ad un accordo tra NoiPA e l&#8217;Agenzia delle Entrate,\u00a0<b><strong>potr\u00e0 rettificare la dichiarazione a partire dal 29 ottobre, seguendo<\/strong><\/b>\u00a0<b><strong>le indicazioni riportate nel documento allegato<\/strong><\/b>.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong>Gli interessati che non hanno ancora presentato la dichiarazione dei redditi e che intendano farlo potranno<\/strong><\/b>:<\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\">presentare il Modello 730 entro la data del 30 settembre 2021 utilizzando la nuova certificazione unica presente nella propria area privata;<\/li><li style=\"font-weight: 400;\">presentare la dichiarazione PF entro la data del 30 novembre 2021, sempre utilizzando la nuova certificazione unica presente nella propria area privata.<\/li><\/ul><p style=\"font-weight: 400;\"><u>Si allega il documento con le istruzioni dettagliate pubblicate sul portale Stipendi PA.<\/u><\/p><p style=\"font-weight: 400;\"><b><strong><em>PENSIONAMENTI PERSONALE SCOLASTICO 1\u00b0 SETTEMBRE 2022: IMMINENTE L\u2019EMANAZIONE DEL DECRETO E DELLA CIRCOLARE MINISTERIALE<\/em><\/strong><\/b><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Il 24 settembre 2021 si \u00e8 svolto in videoconferenza, convocato dalla Direzione Generale per il personale, l&#8217;incontro con le Organizzazioni Sindacali sul Decreto Ministeriale sulle cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1\u00b0 settembre 2022 e relativa circolare.\u00a0Era presente il direttore dell\u2019INPS dott. Uselli.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Rispetto ai contenuti della bozza di circolare oggetto dell\u2019incontro,\u00a0<b><strong>la FLC ha segnalato e chiesto modifiche rispetto alle criticit\u00e0 rilevate.<\/strong><\/b><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Riteniamo innanzitutto\u00a0<b><strong>inaccettabile che il termine finale per la presentazione delle domande sia stato fissato al 31 ottobre 2021<\/strong><\/b>\u00a0per tutto il personale, ad eccezione dei Dirigenti Scolastici per i quali la scadenza sar\u00e0, come lo scorso anno, il 28 febbraio.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">La necessit\u00e0 di anticipare i termini, per le ricadute che ciascuna procedura pu\u00f2 avere su tutte le altre operazioni di avvio dell\u2019anno scolastico e per i lunghi tempi di emanazione dei provvedimenti propedeutici al riconoscimento del diritto a pensione,\u00a0<b><strong>non giustifica l&#8217;anticipo di 11 mesi rispetto alla data di cessazione.<\/strong><\/b><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Si tratta di un intervallo in cui le condizioni personali, familiari, di salute, che incidono sulla scelte delle lavoratrici e dei lavoratori, possono completamente modificarsi.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo inoltre rappresentato le\u00a0<b><strong>difficolt\u00e0 per le strutture territoriali di rispondere<\/strong><\/b>, in tempi tanto ristretti, al bisogno e diritto di assistenza e consulenza del personale.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Oltre al posticipo della scadenza,\u00a0<b><strong>abbiamo chiesto di garantire la piena funzionalit\u00e0 del sistema per almeno cinque settimane dall\u2019apertura delle funzioni.<\/strong><\/b><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Per quanto riguarda le domande di dimissioni senza diritto a pensione, per le quali la circolare dispone le medesime tempistiche, abbiamo sollevato il problema del diritto del lavoratore a interrompere il rapporto di lavoro anche in corso d\u2019anno, rispettando i termini di preavviso previsti dal CCNL, considerando la decorrenza della cessazione dal 1\u00b0 settembre successivo.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo anche fatto presente che i modelli presenti su istanze online devono essere integrati prevedendo gli istituti del cumulo e della totalizzazione; per facilitare la procedura,\u00a0<b><strong>abbiamo proposto l\u2019eliminazione della richiesta del codice personale per l\u2019inoltro delle domande,<\/strong><\/b>\u00a0come avvenuto per l\u2019aggiornamento delle graduatorie di istituto ATA.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Nella bozza di circolare e nell\u2019allegata tabella riepilogativa,<b><strong>\u00a0mancano del tutto i riferimenti ai requisiti per lavoratrici e lavoratori che si trovano nel sistema contributivo puro, per quanto riguarda l\u2019et\u00e0 anagrafica e l\u2019entit\u00e0 dell\u2019assegno pensionistico.<\/strong><\/b><\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Per la FLC CGIL, infine,\u00a0<b><strong>vanno rivisti i termini perentori sull&#8217;uso dell\u2019applicativo &#8220;passweb&#8221;,<\/strong><\/b>\u00a0che richiede alle scuole di farsi carico di oneri impropri, utilizzando strumenti di altre Amministrazioni.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Abbiamo ribadito la\u00a0<b><strong>necessit\u00e0 di individuare un sistema integrato<\/strong><\/b>\u00a0che consenta un dialogo operativo fra applicativi gestionali per trasmettere all&#8217;INPS i dati necessari senza gravare ulteriormente su un settore in grave difficolt\u00e0 per la carenza di personale e per l\u2019attribuzione di compiti sempre pi\u00f9 complessi.<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">Campobasso, 28 settembre 2021<\/p><p style=\"font-weight: 400;\">FLC CGIL Molise<\/p><p>Rielaborazione CUD 2021 &#8211; <a href=\"https:\/\/www.comprensivobrigida.edu.it\/site\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/rielaborazione-cu-2021.pdf\">QUI<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il MEF, con avviso pubblicato sul portale NoiPa nell\u2019area riservata dei lavoratori interessati, ha comunicato che nel corso del mese di agosto 2021 \u00e8 stato necessario elaborare nuovamente la Certificazione Unica\u00a0per il personale che, nell\u2019anno 2020, risultava aderente alla previdenza complementare o a ritenute per assicurazioni, con contribuzione a carico del datore di lavoro. 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